{"id":1792,"date":"2019-02-01T10:13:58","date_gmt":"2019-02-01T09:13:58","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.infri.ch\/?page_id=1792"},"modified":"2024-07-11T09:39:28","modified_gmt":"2024-07-11T07:39:28","slug":"vertrauensstelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.infri.ch\/de\/vertrauensstelle\/","title":{"rendered":"Vertrauensstelle"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1800 alignright\" src=\"https:\/\/dev.infri.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo_Vertrauensstelle.png\" alt=\"\" width=\"190\" height=\"123\" srcset=\"https:\/\/dev.infri.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo_Vertrauensstelle.png 1193w, https:\/\/dev.infri.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo_Vertrauensstelle-300x194.png 300w, https:\/\/dev.infri.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo_Vertrauensstelle-768x498.png 768w, https:\/\/dev.infri.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo_Vertrauensstelle-1024x663.png 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 190px) 100vw, 190px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff9900; font-size: 24pt;\"><strong>Telefon-Permanenz 026 424 30 40\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Diese Dienstleistung von INFRI gilt f\u00fcr die Institutionen, die die Verpflichtungscharta unterzeichnet haben &#8211; \u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/dev.infri.ch\/de\/vertrauensstelle\/vertrauensstelle-liste\/\">siehe Liste<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Im Januar 2019 hat die\u00a0<strong>Vertrauensstelle\u00a0<\/strong><strong>von INFRI\u00a0<\/strong>ihre T\u00e4tigkeit aufgenommen. Es handelt sich um eine\u00a0<strong>Gruppe von Vertrauenspersonen<\/strong>, die dem Personal der teilnehmenden Institutionen zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Gef\u00fchl haben, Opfer von Bel\u00e4stigung, von Diskriminierung oder Konflikten zu sein, k\u00f6nnen sich streng vertraulich direkt an die Personen der Vertrauensstelle von INFRI wenden.\u00a0<strong>Die Rolle der Vertrauenspersonen\u00a0<\/strong>wird in den beiliegenden Dokumenten erkl\u00e4rt und l\u00e4sst sich wie folgt zusammenfassen:<\/p>\n<p><em>\u00abDie Vertrauensperson h\u00f6rt jedem zu, der sich ihr anvertraut, macht sich ein Bild von der Situation, steht beratend zur Seite und verweist bei Bedarf an eine andere Stelle.<\/em><\/p>\n<p><em>Den Vertrauenspersonen fallen namentlich folgende Aufgaben zu:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>sie machen sich ein Bild \u00fcber die Problemsituation,\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>sie unterst\u00fctzen bei der Erstellung einer Zusammenfassung der Geschehnisse,<\/em><\/li>\n<li><em>sie informieren \u00fcber weitere m\u00f6gliche Vorgehensweisen und deren Konsequenzen,<\/em><\/li>\n<li><em>sie erl\u00e4utern die rechtliche Situation und nennen geeignete juristische Auskunftsstellen (z.\u00a0B. OHG Beratungsstelle),\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>sie erteilen Ausk\u00fcnfte in Bezug auf externes Coaching bzw. externe Mediation, Beratungsangebote und medizinische Betreuung,\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>sie informieren mit dem Einverst\u00e4ndnis der Person, die sich bel\u00e4stigt f\u00fchlt, den Vorgesetzten oder die Direktion und empfehlen der Institution, geeignete Massnahmen zu ergreifen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu garantieren.\u00bb\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Somit kann die Vertrauensstelle von INFRI ein zentrales Element des Systems f\u00fcr den Schutz der pers\u00f6nlichen Integrit\u00e4t darstellen, das die Institutionen rechtm\u00e4ssig einrichten m\u00fcssen.\u00a0<strong>Alle Institutionen von INFRI\u00a0<\/strong>k\u00f6nnen diese Leistung in Anspruch nehmen.\u00a0<strong>Die ersten zwei Gespr\u00e4chsstunden\u00a0<\/strong>mit den Vertrauenspersonen werden\u00a0<strong>von INFRI \u00fcbernommen.\u00a0<\/strong>Falls das Verfahren l\u00e4nger dauern sollte, wird die Institution im Vertrauen informiert und verpflichtet sich zu seiner Finanzierung.<\/p>\n<table style=\"width: 74.891775%; border-collapse: collapse; border-style: solid; height: 202px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\"><strong>\u00a0Vertrauenspersonen\u00a0<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 24px;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 10px;\"><\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 10px;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\">\u00a0 Audrey Ravenswaay, Mediatorin SDM-FSM<\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 24px;\"><a href=\"https:\/\/www.legal-mediation.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.legal-mediation.ch<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\">\u00a0 Chantal Pasquier-Voirol, Mediatorin SDM-FSM<\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 24px;\">chantal.pasquier@mediation-fr.ch<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\">\u00a0 Daniela Jacot-Deplazes, Mediatorin SDM-FSM<\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 24px;\"><a href=\"https:\/\/mediation-veveyse.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.mediation-veveyse.ch<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\">\u00a0 Helmut Steindl, Mediator SDM-FSM<\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 24px;\">helmut@steindl.ch<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\">\u00a0 Nicole Bornet, Mediatorin SDM-FSM<\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 24px;\"><a href=\"https:\/\/www.mediation-plus.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.mediation-plus.ch<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\"><\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; height: 24px;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 44.33526%; height: 24px;\"><\/td>\n<td style=\"width: 37.024743%; 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